DCV-zertifizierte Coachingausbildung im Generationen-Mix

 

Diese Coaching-Ausbildung ist ausgebucht.

Falls Sie sich für den nächste Coaching-Ausbildung interessieren, schreiben Sie uns an institut@wertekultur-wirtschaft.de und wir werden Ihnen zum Jahresbeginn 2020 erste Informationen zukommen lassen.

 

Diese Ausbildung richtet sich sowohl an junge Psycholog*innen, Kommunikationswissenschaftler*innen, Soziolog*innen, Pädagog*innen etc. im Berufseinstieg und Nachwuchs(führungs)kräfte, die fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und Erfahrungen im Coaching sammeln möchten als auch an langjährig erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte. Durch diesen Mehrgenerationen-Mix wird gemeinsames Lernen miteinander und voneinander möglich. Traditionelle Sichtweisen, langjährige Erfahrungen treffen auf Konzepte Neuer Arbeit und eine frische Brise.

Umfang:
11 zweitägige Termine (freitags: 10.00 bis 18.00 Uhr und samstags: 9.00 bis 17.00 Uhr), zuzüglich eines Samstag-Termins, 09.00 bis 17.00 Uhr

Anzahl der Teilnehmenden: max.12

Insgesamt: 222 Stunden, die sich wie folgt aufteilen: 147 Stunden Präsenzzeit, inklusive Abschlussmodul, 30 Stunden Arbeit in selbstorganisierten Peer-Groups, 5 x 2 Stunden = 10 Stunden Gruppen-Coaching unter externer Supervision (zusätzliche Kosten), 5 x 2 =10 Stunden Einzel-Coaching(zusätzliche Kosten). Das Institut stellt gern eine Adressenliste von Coaches zur Verfügung, Eigenarbeit/Selbststudium: 25 Stunden

Start: März 2019 in Bremen, Ende: Juni 2020

Ausbildungsleitung: Ingrid Kadisch (Senior- und Lehrcoach DCV)

Geschäftsführung Kadisch & Partner GbR, Leiterin des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, Bremen, Ausbilderin für „Wertefundierte Organisationsentwicklung,“ Wertefundiertes Coaching und Resilienzberatung. Aus-/Weiterbildungen u.a. in Arbeitswissenschaften, Management, Qualitätsmanagement, Integrativer Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Genderberatung und -training, Psychotherapie, EMDR, PEP, Trainerin für Intuitives Bogenschießen, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Autorin: Werteorientierte Organisationsentwicklung, tredition 2017.

Gastreferent*innen:

Dr. Jelena Becker, Bremen

Promovierte Psychologin, mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationsentwicklung, Stressbewältigung und Sinnerleben am Arbeitsplatz, Bremen

Dr. Jan Stamm, Dortmund

Promovierter Philosoph, Kommunikations-und Verhaltenstrainer, Coach, Dortmund, Co- Trainer in unserer Weiterbildung „Wertefundierte Organisationsentwicklung“

Dr. Michael Schottmayer, Bremen

Dipl. Psychologie und Dipl. Soziologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Transferstelle für Management und Organisationsentwicklung, Universität Bremen, Supervisor

Lutz Salamon, Wuppertal

Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Trainer, Seniorcoach/Lehrcoach (DCV) mit langjähriger Erfahrung in beiden Berufen

DIE AUSBILDUNG 

  • Modul 1 & 2: Grundlagen von Coaching (Ingrid Kadisch & Dipl. Päd. Petra Reinhardt)
  • Modul 3: Meine Rolle als Coach im Kontext von New Work (Ingrid Kadisch & Laura Witt)
  • Modul 4: Wissenschaftliche Grundlagen von Coaching und Gruppendynamik (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer)
  • Modul 5: Coaching in Organisationen/Unternehmen (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer)
  • Modul 6: Resilienz I und Wertefundiertes Coaching (Ingrid Kadisch)
  • Modul 7: Konfliktkompetenz und Konfliktcoaching (Ingrid Kadisch & Dipl. Psych. Volker Rudat)
  • Modul 8: Resilienz II (Ingrid Kadisch & Laura Witt) & Klinische Psychologie/Psychopathologie Dr. Jelena Becker
  • Modul 9: Formate im Coaching und ihre Besonderheiten(Ingrid Kadisch & Dipl. Ing. Lutz Salamon)
  • Modul 10: Mein persönliches Kompetenzprofil als Coach (Ingrid Kadisch & Dr. Jan Stamm)
  • Modul 11: Bewährtes und neues Handwerkszeug (Ingrid Kadisch & Dipl. Ing. Lutz Salamon)
  • Modul 12: Abschlusspräsentationen und Live-Coaching (Ingrid Kadisch und Dipl. Ing. Lutz Salamon)

Ihr Ausbildungsteam:

Ausbildungsleitung: Ingrid Kadisch

Gastreferent*innen: Dr. M. Schottmayer, Dr. Jan Stamm, Dr. Jelena Becker, Dipl. Ing. Lutz Salamon (LehrCoach DCV)

Co-Moderator*innen/Supervisor*innen:  Dipl. Päd. Petra Reinhardt, B.A. Laura Witt und Dipl. Psych. Volker Rudat, Bremen

Special Guest/ Kamingespräch mit Dr. Imme Gerke zu: „Cross Culture Individuals (CCI)“

 

Sie erhalten ein Zertifikat des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, wenn Sie:

  • … an allen Modulen, an einer Gruppensupervision und den Peergroup-Treffen teilgenommen haben sowie eigene Coaching-Sitzungen nachweisen können,
  • … ein Schwerpunktthema aus den Modulen selbständig erarbeitet und in der Gruppe präsentiert haben,
  • … mindestens zwei Coachingprozesse durchgeführt haben, wobei einer davon reflektierend dokumentiert wurde,
  • … ein eigenes Coaching-Konzept beschrieben haben, eine Abschlusspräsentation erstellt und ein Live-Coaching mit Reflexionsgespräch durchgeführt haben.

Für die Zertifizierung beim DCV sind weitere Voraussetzungen zu erfüllen (siehe www.coachingverband.org).

Diese Coaching-Ausbildung ist ausgebucht. – Falls Sie sich für den nächste Coaching-Ausbildung interessieren, schreiben Sie uns an institut@wertekultur-wirtschaft.de und wir werden Ihnen zum Jahresbeginn 2020 erste Informationen zukommen lassen.

Gern stehen wir Ihnen dienstags, mittwochs und donnerstags zwischen 9.00 und 13.00 Uhr unter 0421-702645 für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.