DCV-zertifizierte Coachingausbildung im Generationen-Mix

 

Diese Coaching-Ausbildung ist ausgebucht.
Die nächste Ausbildung beginnt voraussichtlich im April 2020.

Falls Sie sich für den nächste Coaching-Ausbildung interessieren, schreiben Sie uns an institut@wertekultur-wirtschaft.de , um sich unverbindlich vormerken zu lassen, und wir werden Ihnen zum Jahresende 2019 erste Informationen zukommen lassen.

 

Diese Ausbildung richtet sich sowohl an junge Psycholog*innen, Kommunikationswissenschaftler*innen, Soziolog*innen, Pädagog*innen etc. im Berufseinstieg und Nachwuchs(führungs)kräfte, die fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und Erfahrungen im Coaching sammeln möchten als auch an langjährig erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte. Durch diesen Mehrgenerationen-Mix wird gemeinsames Lernen miteinander und voneinander möglich. Traditionelle Sichtweisen, langjährige Erfahrungen treffen auf Konzepte Neuer Arbeit und eine frische Brise.

Umfang:
11 zweitägige Termine (freitags: 10.00 bis 18.00 Uhr und samstags: 9.00 bis 17.00 Uhr), zuzüglich eines Samstag-Termins, 09.00 bis 17.00 Uhr

Anzahl der Teilnehmenden: max.12

Insgesamt: 222 Stunden, die sich wie folgt aufteilen: 147 Stunden Präsenzzeit, inklusive Abschlussmodul, 30 Stunden Arbeit in selbstorganisierten Peer-Groups, 5 x 2 Stunden = 10 Stunden Gruppen-Coaching unter externer Supervision (zusätzliche Kosten), 5 x 2 =10 Stunden Einzel-Coaching(zusätzliche Kosten). Das Institut stellt gern eine Adressenliste von Coaches zur Verfügung, Eigenarbeit/Selbststudium: 25 Stunden

Start: März 2019 in Bremen, Ende: Juni 2020

Ausbildungsleitung: Ingrid Kadisch (Senior- und Lehrcoach DCV)

Geschäftsführung Kadisch & Partner GbR, Leiterin des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, Bremen, Ausbilderin für „Wertefundierte Organisationsentwicklung,“ Wertefundiertes Coaching und Resilienzberatung. Aus-/Weiterbildungen u.a. in Arbeitswissenschaften, Management, Qualitätsmanagement, Integrativer Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Genderberatung und -training, Psychotherapie, EMDR, PEP, Trainerin für Intuitives Bogenschießen, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Autorin: Werteorientierte Organisationsentwicklung, tredition 2017.

Gastreferent*innen:

Dr. Jelena Becker, Bremen

Promovierte Psychologin, mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationsentwicklung, Stressbewältigung und Sinnerleben am Arbeitsplatz, Bremen

Dr. Jan Stamm, Dortmund

Promovierter Philosoph, Kommunikations-und Verhaltenstrainer, Coach, Dortmund, Co- Trainer in unserer Weiterbildung „Wertefundierte Organisationsentwicklung“

Dr. Michael Schottmayer, Bremen

Dipl. Psychologie und Dipl. Soziologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Transferstelle für Management und Organisationsentwicklung, Universität Bremen, Supervisor

Lutz Salamon, Wuppertal

Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Trainer, Seniorcoach/Lehrcoach (DCV) mit langjähriger Erfahrung in beiden Berufen

DIE AUSBILDUNG 

  • Modul 1 & 2: Grundlagen von Coaching (Ingrid Kadisch & Dipl. Päd. Petra Reinhardt)
  • Modul 3: Meine Rolle als Coach im Kontext von New Work (Ingrid Kadisch & Laura Witt)
  • Modul 4: Wissenschaftliche Grundlagen von Coaching und Gruppendynamik (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer)
  • Modul 5: Coaching in Organisationen/Unternehmen (Ingrid Kadisch & Dr. Michael Schottmayer)
  • Modul 6: Resilienz I und Wertefundiertes Coaching (Ingrid Kadisch)
  • Modul 7: Konfliktkompetenz und Konfliktcoaching (Ingrid Kadisch & Dipl. Psych. Volker Rudat)
  • Modul 8: Resilienz II (Ingrid Kadisch & Laura Witt) & Klinische Psychologie/Psychopathologie Dr. Jelena Becker
  • Modul 9: Formate im Coaching und ihre Besonderheiten(Ingrid Kadisch & Dipl. Ing. Lutz Salamon)
  • Modul 10: Mein persönliches Kompetenzprofil als Coach (Ingrid Kadisch & Dr. Jan Stamm)
  • Modul 11: Bewährtes und neues Handwerkszeug (Ingrid Kadisch & Dipl. Ing. Lutz Salamon)
  • Modul 12: Abschlusspräsentationen und Live-Coaching (Ingrid Kadisch und Dipl. Ing. Lutz Salamon)

Ihr Ausbildungsteam:

Ausbildungsleitung: Ingrid Kadisch

Gastreferent*innen: Dr. M. Schottmayer, Dr. Jan Stamm, Dr. Jelena Becker, Dipl. Ing. Lutz Salamon (LehrCoach DCV)

Co-Moderator*innen/Supervisor*innen:  Dipl. Päd. Petra Reinhardt, B.A. Laura Witt und Dipl. Psych. Volker Rudat, Bremen

Special Guest/ Kamingespräch mit Dr. Imme Gerke zu: „Cross Culture Individuals (CCI)“

 

Sie erhalten ein Zertifikat des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, wenn Sie:

  • … an allen Modulen, an einer Gruppensupervision und den Peergroup-Treffen teilgenommen haben sowie eigene Coaching-Sitzungen nachweisen können,
  • … ein Schwerpunktthema aus den Modulen selbständig erarbeitet und in der Gruppe präsentiert haben,
  • … mindestens zwei Coachingprozesse durchgeführt haben, wobei einer davon reflektierend dokumentiert wurde,
  • … ein eigenes Coaching-Konzept beschrieben haben, eine Abschlusspräsentation erstellt und ein Live-Coaching mit Reflexionsgespräch durchgeführt haben.

Für die Zertifizierung beim DCV sind weitere Voraussetzungen zu erfüllen (siehe www.coachingverband.org).

Diese Coaching-Ausbildung ist ausgebucht. Die nächste Ausbildung beginnt voraussichtlich im April 2020. – Falls Sie sich für den nächste Coaching-Ausbildung interessieren, schreiben Sie uns an institut@wertekultur-wirtschaft.de , um sich unverbindlich vormerken zu lassen, und wir werden Ihnen zum Jahresende 2019 erste Informationen zukommen lassen.

Gern stehen wir Ihnen dienstags, mittwochs und donnerstags zwischen 9.00 und 13.00 Uhr unter 0421-702645 für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.