Veröffentlichungen und Presse

Bücher

 

DAS ZWEITE BUCH VON INGRID KADISCH

Wertefundierte Organisationsentwicklung: Methoden, Ansätze, Wirkfaktoren
(Mai 2019)
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Artikel zum Buch im Metropolneur:
zum Artikel

 

 

DAS ERSTE BUCH VON INGRID KADISCH

Werteorientierte Organisationsentwicklung: “House of Feel Good”:
macht Unternehmen stark und menschlich(April 2017)
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Pressemitteilungen etc.

2019

NACHBERICHT Filmvorführung “Die stille Revolution” mit anschließender Podiumsdiskussion über wertefundierte Organisationsentwicklung, München 17. November 2019

PRESSEMITTEILUNG Das zweite Buch von Ingrid Kadisch und 15 Gastautoren “Wertefundierte Organisationsentwicklung”, Mai 2019, Verlag Tredition

“Wieso Feel Good Management mehr ist als frisches Obst.”  Interview von Silvia Ziolkowski mit Ingrid Kadisch zum Thema Wertekultur in Unternehmen. – vom 20. Februar 2019

2018

“Wertschätzend auf Augenhöhe begegnen.” Interview mit Ingrid Kadisch zum Thema Wertekultur in Unternehmen – ein Zeitungsbeitrag in der Nordsee Zeitung, 05. November 2018

“Impulse durch Dialog” Bericht aus dem Magazin Metropolneur zum Veranstaltungsformat “Lila Salon”.

Was können Unternehmen für Ihre Mitarbeitenden tun? Ihr Interview beginnt ab 19:20. Fernsehbeitrag am Tag der Arbeit –  ein Buten un Binnen Spezial u.a. mit Ingrid Kadisch, 01. Mai 2018

2017

PRESSEMITTEILUNG “Impulse durch Dialog im WertekulturRaum”

PRESSEMITTEILUNG Das erste Buch von Ingrid Kadisch “Werteorientierte Organisationsentwicklung”, April 2017, Verlag Tredition

KLUB DIALOG INTERVIEW zum Thema Kultivieren, Interview von

2016

Feel Good Manager- wenn man von Berufs wegen gute Gefühle erzeugt. news+ KKH Nachrichten für Arbeitgeber

Gemeinsame Werte als wichtiger Anker – wirtschaft  Das Magazin der Handelskammer, 10/2016

Visionäre inspirieren – Podcast von Silvia Ziolkowski, 04. Mai 2016

2015

Verrückte Jobtitel – Hält der Quatsch Einzug in unsere Büros? – The Huffington Post, 24. Juni 2015
“Hinter Feel Good steht […] ein durchaus ernstzunehmender Job, der in der Arbeitswelt von heute immer wichtiger wird.”

Diagnose ohne Konsequenzen – Ist der Stress am Arbeitsplatz wirklich nicht zu stoppen? – Deutschlandfunk “Lebenszeit” , 22. Mai 2015

Artikel: “Feel Good Management als werteorientierte Unternehmensentwicklung”
in “Wirtschaftsfaktor Gesundheit – Wie Ihr Unternehmen durch Corporate Health gesünder und leistungsfähiger wird”, erschienen Mai 2015, (Hrsg. O. Foitzik)

Ausführliches Interview mit dem Herausgeber Oliver Foitzik – Mai 2015

Werteorientierte Organisationsentwicklung – spectrum Das Wissensmagazin der Deutschen Leasing Gruppe, II 2015

Büroleben – Sieben Trends, die unser Arbeitsleben verändern werden – myself, 05/2015

Schöner Arbeiten – Der Tagesspiegel, 02. Mai 2015

Feel Good Manager sorgen für gute Atmosphäre im Unternehmen – Interview in WDR5 “Leonardo” (leider nicht mehr in der Mediathek)

Feel-Good-Manager: Bevor der Job krank macht – Interview in DRadio Wissen, 01/2015

2014

Mitarbeiter finden und binden – Mittelstand Café

Akklimatisiert – health@work, Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, 01/2014

2013

Feel-Good-Manager: Animateure im Großraumbüro – FAZ, 12/2013

Des psys pour des start-up qui feel good – Libération, 12/2013

Stimmungskanone – jetzt.de, Magazin der Süddeutschen Zeitung, 11/2013

Erste Ausbildung zum Feel-Good-Manager – Recruiting Club, 10/2013

Feel-Good-Manager sind mehr als schlichte Bespaßer – Wirtschaftswoche, 08/2013


EINE KLEINE AUSWAHL UNSERER VORTRÄGE UND INTERVIEWS

11. SEPTEMBER 2017, 19 UHR
Vortrag: # NEW WORK – WIE WOLLEN WIR MORGEN ARBEITEN? gast:STUBE, Kulturetage Oldenburg im Rahmen der Co:WORKING Oldenburg Schnupperwoche vom 11. bis 15. 9. 2017

Im kreativ:LABOR beschäftigen wir uns mit der Frage, wie wir morgen arbeiten wollen. Denn unsere Werte wandeln sich und damit auch unsere Arbeit. Coworking kann eine räumliche Lösung für flexibles Arbeiten sein. Warum auch eine wertschätzende Unternehmenskultur immer wichtiger wird und wie das Konzept „Feel the Good Management“ dazu beitragen kann, verrät uns Ingrid Kadisch vom „Institut für Wertekultur in der Wirtschaft“ in einem interaktiven Impulsvortrag.

30. JUNI 2017
Das Interview des KLUB DIALOG zum Thema Kultivieren von Meike Lorenzen.

15. JUNI 2017
Am 15. Juni fand in der Bremer Markthalle 8 der 41te Klubabend des KLUB DIALOG statt. Thema: Kultivieren

„Ingrid Kadisch geht es um nichts weniger als die Gestaltung eines wertschätzenden Miteinanders. Um Räume der Besinnung, des Fühlens und der Reflexion in Unternehmen.

In ihrem Beratungskonzept „House of Feel Good“ stehen Haltung, Werte und Partizipation im Vordergrund.

Immer im Blick: Die Mitarbeitenden. Denn sie sind die wertvollste Ressource einer Organisation.“

 

 

 

27. JANUAR 2017
digiTALK – Der KYOCERA Podcast (Folge 1: Smart Office: Wie die Digitalisierung Büroarbeit verändert)

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